Формування сприятливого соціально-психологічного клімату у колективі установи соціальної сфери

Abstract

В статті досліджено теоретичні питання формування соціально-психологічного клімату у колективі установи соціальної сфери. Визначені фактори, що впливають на формування соціально - психологічного клімату. Окреслені найважливіші ознаки сприятливого соціально-психологічного клімату колективу. Обґрунтована необхідність розробки та впровадження необхідних умов, які б сприяли формуванню командної роботи в установі соціальної сфери.