ISSN 2415-363X

Перегляд Литвиненко В. М.: доповіді, тези доповідей за назвою

Сортувати за: Впорядкувати за: Результатів на сторінці:

  • Литвиненко, В. М. (Чернігів : Північноукраїнський інститут ім. Героїв Крут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», 2023)
    Виникнення трудових правовідносин пов’язують з укладенням трудового договору та належним їх оформленням. Припинення ж трудових правовідносин часто ототожнюють із відстороненням від роботи, а з недавнього часу й ...
  • Литвиненко, В. М. (Чернігів : Академія ДПтС, 2023)
    Упродовж існування будь-яких правовідносин між їхніми сторонами можуть виникати спори (конфлікти). Залежно від виду правовідносин та їхніх учасників причини спорів (конфліктів) можуть бути різні. Способи вирішення таких ...
  • Переверза, А. М.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)
    Кадрова політика є однією з складових державної політики, забезпечує потребу в кадрах та є науково обґрунтованою. Сприяє послідовному та етапному вирішенню важливий стратегічних завдань, що сприяє розвитку не тільки ...
  • Литвиненко, В. М.; Дем’яненко, Р. Д. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2023)
    У дослідженні приділена увага окремим аспектам існування трудових відносин в умовах воєнного стану. По-перше, згідно зі згаданим Законом на період дії воєнного стану форма трудового договору визначається за угодою сторін ...
  • Мишаста, Т. Б.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2021)
    Зі сказаного в статті можна зробити висновок, що «право» це офіційно визнані можливості, які має людина, тобто, можливість робити, чинити що-небудь, користуватися чим-небудь.
  • Литвиненко, В. М.; Шевченко, В. С. (Львів : Львівський науковий форум, 2023)
    Конституція України (далі – Конституція) є Основним Законом нашої держави, нормативно-правовим актом, що має найвищу юридичну силу. Усі закони та підзаконні акти повинні ухвалюватися на її основі і для її виконання. І хоча ...
  • Литвиненко, В. М. (Кропивницький : ЛА НАУ, 2023)
    Метою дослідження є аналіз згаданих підстав розірвання ТД з ініціативи роботодавця та формулювання основних критеріїв їх розмежування. Таким чином, і в першому, і в другому випадку йдеться про невідповідність працівника ...
  • Литвиненко, В. М.; Стрельцова, В. О. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    У зв’язку з російською агресією, яка розпочалася 24 лютого 2022 року, був введений воєнний стан, який став причиною змін усіх видів суспільних відносин, у тому числі і трудових. Наслідком цього постала потреба у зміні ...
  • Щербінін, М. Ю.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    Однак, цей процес часто передбачає роботу з великою кількістю претендентів на певну вакансію. В таких умовах є нераціональним проводити співбесіду з кожним окремим кандидатом. Тож, існує потреба у попередньому відсіюванні ...
  • Пекур, Д. Л.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    Ефективне управління персоналом є запорукою успішної діяльності будь-якого підприємства. Для досягнення бажаних результатів в управлінні використовуються різноманітні методи, зокрема соціально-психологічні. Загалом, ...
  • Присяжний, В. В.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    В умовах повномасштабного вторгнення Російської Федерації на територію України та окупація частини регіонів, виникає необхідність створення дієздатної, мобільної та професіональної армії. Допомога міжнародної спільноти у ...
  • Карповець, В. С.; Литвиненко, В. М. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    Сьогодні служба персоналу займає одне з вагомих місць у системі управління персоналом. Підвищення кваліфікації, організація навчання, виховання кадрів підприємства, їх підбір і правильна оцінка грають важливу роль у період ...