Abstract:
Актуальність дослідження особливостей професійно-особистісних
якостей керівника позааудиторної роботи зумовлена недостатньою науковою
розробленістю даної проблеми та відсутністю однозначного ставлення до
формування конкретного образу науково-педагогічного працівникакерівника позааудиторної роботи.
У розділі 1 магістерської роботи визначено сутність поняття
«позааудиторна робота», здійснено теоретичне обґрунтування проблематики
організації позааудиторної роботи в закладі вищої освіти, теоретично
узагальнено наукові погляди щодо професійно-особистісних якостей
керівника позааудиторної роботи.
Розділ 2 присвячений емпіричному дослідженню професійноособистісних якостей керівника позааудиторної роботи на базі
Чернігівського національного технологічного університету. Визначено
критерії, показники та рівні дослідження професійно-особистісних якостей
керівника позааудиторної роботи.
Розділ 3 спрямований на надання рекомендацій щодо удосконалення
професійно-особистісних якостей керівника позааудиторної роботи.
Визначено особливості професійно-особистісних якостей керівника
позааудиторної роботи. Розроблено тренінгову програму щодо
удосконалення професійно-особистісних якостей керівника позааудиторної
роботи, яку можна використовувати в процесі підготовки науковопедагогічних працівників до організації позааудиторної роботи із
здобувачами вищої освіти на курсах підвищення кваліфікації, а також в
роботі методичних об’єднань керівників позааудиторної роботи в умовах
закладу вищої освіти
Description:
Федотова, Я. В. Особливості професійно-особистісних якостей керівника позааудиторної роботи : 231 Соціальна робота / Я. В. Федотова ; керівник роботи Децюк Т. М. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра соціальної роботи. – Чернігів, 2019. – 131 с.
