IRCPNU
Institutional Repository of Chernihiv Polytechnic National University

Особливості профілактики соціального сирітства неблагополучних сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах

ISSN 2415-363X

Show simple item record

dc.contributor.author Розсудовська, Л. М.
dc.date.accessioned 2021-02-02T14:33:16Z
dc.date.available 2021-02-02T14:33:16Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://ir.stu.cn.ua/123456789/21009
dc.description Розсудовська, Л. М. Особливості профілактики соціального сирітства неблагополучних сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах : магістерська робота: 231 Соціальна робота / Л. М. Розсудовська ; керівник роботи Сила Т. І. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра соціальної роботи. – Чернігів, 2020. – 107 с. en_US
dc.description.abstract Магістерська робота присвячена дослідженню особливостей профілактики соціального сирітства неблагополучних сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах в установі надання соціальних послуг. В роботі уточнено зміст понять «неблагополучна сім’я»; проаналізовано літературні джерела щодо технологій та методів профілактики соціального сирітства неблагополучних сімей; виокремлено причин соціального сирітства; визначено критерiї, показники та рівні готовності соціального працівника до профілактики соціального сирітства; здійснено дослідження готовності соціального працівника до профілактики соціального сирітства неблагополучних сімей. Проведене експериментальне дослідження дозволило визначити критерії, показники та рівні (високий, середній, низький) готовності соціального працівника до профілактики соціального сирітства. Аналіз показників за результатами експерименту дав можливість визначити основні характеристики діяльності соціального працівника щодо здійснення профілактики соціального сирітства неблагополучних сімей. Виявлена кількість працівників, залучених до безпосередньої роботи з клієнтами, які мають високий рівень за професійним критерієм, але середній за діяльнісним і мотиваційними критеріями готовності до профілактики соціального сирітства, засвідчує необхідність зацікавлення працівників. en_US
dc.language.iso uk en_US
dc.publisher Чернігів en_US
dc.subject соціальний працівник en_US
dc.subject соціальне сирітство en_US
dc.subject соціальні сироти en_US
dc.subject неблагополучна сім’я en_US
dc.subject профілактика en_US
dc.subject соціальна послуга en_US
dc.subject соціальна служба en_US
dc.subject social worker en_US
dc.subject social orphanhood en_US
dc.subject social orphans en_US
dc.subject disadvantaged family en_US
dc.subject prevention en_US
dc.subject social service en_US
dc.subject social service en_US
dc.title Особливості профілактики соціального сирітства неблагополучних сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах en_US
dc.type Thesis en_US
dc.description.abstractalt1 The master's thesis is devoted to the study of the features of prevention of social orphanhood of disadvantaged families who are in difficult life circumstances in the institution of social services. The paper clarifies the meaning of the concepts «troubled family»; the literature sources on technologies and methods of prevention of social orphanhood of disadvantaged families are analyzed; the causes of social orphanhood are singled out; criteria, indicators and levels of readiness of a social worker for the prevention of social orphanhood are determined; a study of the readiness of a social worker to prevent social orphanhood of disadvantaged families was carried out. The conducted experimental study allowed to determine the criteria, indicators and levels (high, medium, low) of the social worker's readiness for the prevention of social orphanhood. The analysis of indicators based on the results of the experiment made it possible to determine the main characteristics of the social worker's activities for the prevention of social orphanhood of disadvantaged families. The identified number of employees involved in direct work with clients who have a high level of professional criteria, but average in terms of activity and motivational criteria of readiness for the prevention of social orphanhood, indicates the need for employee interest. en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record