Інформаційно комп'ютерна система збору та аналізу даних тестування компетентності працівників для газової компанії

Abstract

Мета розробки полягає у створенні інформаційно комп’ютерної системи для газової компанії, яка дозволить зберігати та керувати е л ектронними таблицями компетентності працівників; забезпечить кращий та швидший розподіл працівників у місцях компанії , де р еалізовано роботу інженерів Ця Інформаційно комп'ютерна система компетенцій забезпечить вирішення визначених проблем. Вона дозволить керівникам та координаторам швидше та легше шукати інженерів, які мають відповідні компетенції для виконання певної роботи. Прямі керівники працівн иків можуть використовувати її як інструмент контролю, щоб забезпечити, що весь персонал має відпо відну компетенцію, а їх термін дії не закінчився. В ході виконання роботи розроблена архітектура системи, алгоритми отримання первинних даних, їх оброки та аналізу. Результатом роботи був створений прототип програми , який покликаний пі двищити ефективність роботи компаній , у галузі управління процесами компетентності працівників.