Розвиток інформаційного суспільства вносить корективи не лише у технологічні процеси, вимоги до працівників та роботодавців, способи виконання робіт та послуг, появу нових товарів тощо. Управління організацією в умовах ...

Як правило, не існує універсального методу мотивації, який підходить до будь-якої компанії та колективу. Лише керівник вправі вирішувати, які методи мотивації будуть більш дієвими задля досягнення максимальної продуктивності ...

За результатами проведеного дослідження, можна стверджувати, що сьогодні суспільство, і бізнес зокрема, стали заручниками ситуації, яка диктує свої правила. Український ринок праці під впливом пандемії зазнав суттєвих змін. ...