Короткий опис(реферат):
Метою роботи є теоретичне дослідження соціально-психологічних аспектів управління персоналом в органах публічної влади, аналіз психологічних особливостей діяльності посадових осіб органів виконавчої влади та місцевого самоврядування та визначення шляхів формування сприятливого психологічного робочого клімату в системі державного управління.
Методологічне підґрунтя: загальнонаукові та спеціальні методи, що базуються на сучасних наукових засадах державного управління.
Предмет дослідження: соціально-психологічні аспекти попередження професійної деформації державних службовців в Україні. Впровадження психологічної служби в системі державного управління задля покращення якості публічних послуг.
Мета досягається за допомогою розгляду соціально-психологічних аспектів управління персоналом в органах публічної влади, удосконалення розуміння поняття психічного здоров’я та його роль в роботі персоналу органів державного управління. Розгляду психологічних особливостей діяльності посадових осіб органів публічної влади у сучасних умовах та їх психологічних професійних деструкцій працівників органів публічної влади.
Суть розробки, основні результати:
Гамрецька, О. М. Шляхи формування сприятливого психологічного середовища в діяльності органів публічної влади : випускна кваліфікаційна робота : 281 "Публічне управління та адміністрування" / О. М. Гамрецька ; керівник роботи М. П. Бутко ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра менеджменту та державної служби. – Чернігів, 2022. – 68 с.