dc.description.abstract |
У навчальному посібнику розглядаються питання, що мають ключове значення для
фахівців системи управління організацією та управління персоналом: теорія управління людськими ресурсами, методологія управління персоналом і формування системи управління
персоналом, стратегічне управління персоналом і планування кадрової роботи в організації,
технологія управління персоналом і його розвитком, а також питання управління поведінкою
персоналу організації та оцінки результатів його діяльності.
Посібник розрахований на студентів і аспірантів, які вивчають проблеми управління
персоналом організації, а також фахівців, що беруть участь у формуванні системи управління
персоналом і системи управління організацією і в цілому, що працюють з кадрами в ринкових
умовах функціонування вітчизняної економіки. |
uk_UA |