Перегляд зібрання за групою - Автори 1da3c894-15e4-48b6-9027-97b0d0bc13a7

Перейти до: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
або ж введіть декілька перших літер:  
Результати 21 до 40 із 88 < назад   далі >
Дата випускуНазваАвтор(и)
2018Здобутки і проблеми євроінтеграційних зрушень в Україні на сучасному етапіСавченко, В. Ф.; Забаштанський, М. М.; Кичко, І. І.; Тропіна, В. Б.; Мекшун, Л. М.; Кирилюк, Ю. В.; Алєшугіна, Н. О.; Зеленська, О. О.; Полковниченко, С. О.; Пшенична, Т. М.; Холявко, Н. І.; Мекшун, П. В.; Левківський, В. В.; Левківський, О. В.
2015Менеджмент персоналу. Методичні вказівки до виконання курсової роботи для студентів галузі знань 0305 - “Економіка і підприємництво”,спеціальність 8.030505 „Управління персоналом та економіка праці” для денної форми навчанняКичко, І. І.
2020Менеджмент персоналу : методичні вказівки до виконання курсової роботи здобувачами вищої освіти освітнього ступеня «магістр» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» денної та заочної форм навчанняКичко, І. І.
2015Менеджмент персоналу. Методичні вказівки до проведення практичних занять студентів спеціальностей 7.03050501 та 8.03050501 – „Управління персоналом та економіка праці” всіх форм навчанняКичко, І. І.; Кислинський, С. С.
2012Методичні засади визначення комплексного показника рівня задоволення особистих потребКичко, І. І.
2019Методологія та організація наукових досліджень з основами інтелектуальної власності : методичні вказівки щодо самостійної та індивідуальної роботи для аспірантів і студентів всіх спеціальностей і форм навчанняКичко, І. І.; Савченко, В. Ф.
2016Мотиваційний чинник антикризового управління персоналомКичко, І. І.; Ольхович, М. В.
2021Мотиваційний імператив реалізації управлінських компетенцій та збалансування ринку праці в УкраїніКичко, І. І.; Холодницька, А. В.
2021Мотивація персоналу : методичні вказівки до виконання курсової роботи здобувачами вищої освіти освітнього ступеня «бакалавр» спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійної програми «Управління персоналом та економіка праці» денної та заочної форм навчанняКичко, І. І.
2017Мотивація праці як напрям детінізації неформального сектору економікиКичко, І. І.
2021Мотивування гнучким графіком роботи при дистанційній формі зайнятості: недоліки й перевагиОлійник, В. П.; Кичко, І. І.
2016Місце мотивації у процесі функціонування неформального сектору економікиКичко, І. І.
2020Напрями використання технологій HR-менеджменту у транспортному секторі УкраїниПарубець, О. М.; Кичко, І. І.
2021Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на прикладі ТОВ «Строй Мастер»)Петрук, Н. В.; Кичко, І. І.
2015Наскрізна програма практики. Методичні вказівки для студентів галузі знань 0305 – Економіка та підприємництво напряму підготовки 6.030505 Управління персоналом та економіка праці усіх форм навчанняКичко, І. І.; Ільєнко, Р. В.; Холодницька, А. В.; Черниченко, О. І.; Борисенко, Л. І.; Веремієнко, Т. Г.
2022Новітні підходи до залучення персоналу бізнес-структур в умовах цифрової економіки: економічна та соціальна ефективністьКичко, І. І.; Забаштанський, М. М.
2021Організація виробництва : методичні вказівки до виконання курсової роботи для здобувачів вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» освітньо-професійних програм «Управління персоналом та економіка праці», «Управління бізнесом» усіх форм навчанняЗабаштанський, М. М.; Кичко, І. І.; Мекшун, Л. М.; Ремньова, Л. М.; Хмелевський, С. М.; Холодницька, А. В.
2017Особисті потреби та венчурне інвестування: аспекти взаємодіїКичко, І. І.
2010Особисті потреби: регуляторні механізми формування та забезпеченняКичко, І. І.
2019Особливості скандинавської моделі регулювання ринку праціКичко, І. І.; Мекшун, Л. М.