Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.stu.cn.ua/123456789/26550
Назва: | Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах Талалаївської селищної ради) |
Інші назви: | "Directions of improving styles and methods of personnel management (based on the materials of the Talalaiv settlement council) |
Автори: | Цілина, А. В. |
Ключові слова: | методи управління стилі управління персонал ефективність управління персоналом management methods management styles personnel efficiency personnel management |
Дата публікації: | 2022 |
Видавництво: | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
Короткий огляд (реферат): | Мета дослідження: дослідження стану та визначення напрямів удосконалення стилів та методів управління персоналом Талалаївської селищної ради в умовах військової агресії. Для досягнення поставленої мети були визначені такі завдання: - систематизувати існуючі наукові підходи до трактування сутності та видів стилів управління персоналом; - надати класифікацію та характеристику основних методів управління персоналом; - визначити особливості управління персоналом на державній службі в умовах нових викликів; - надати загальну характеристику діяльності Талалаївської селищної ради; - проаналізувати кількісний та якісний склад персоналу Талалаївської селищної ради; - дослідити ефективність стилів та методів управління персоналом Талалаївської селищної ради; - визначити напрямки адаптації стилів та методів управління персоналом Талалаївської селищної ради до умов воєнного стану та виходу із кризових ситуацій; - встановити шляхи підвищення управлінського впливу на кадрову безпеку Талалаївської селищної ради в умовах нових викликів; - оцінити ефективність запропонованих заходів. Об’єкт дослідження - система напрямів удосконалення стилів та 6 методів управління персоналом Талалаївської селищної ради. Предмет дослідження - система стилів та методів управління персоналом Талалаївської селищної ради. Методи дослідження. При виконанні кваліфікаційної роботи використані наступні методи дослідження: узагальнення, систематизація, групування наукової та теоретичної інформації, статистичної обробки інформації, аналізу та синтезу, коефіцієнтного аналізу, опитування. Наукова новизна отриманих результатів полягає в тому, що в роботі вперше досліджено можливості адаптації стилів та методів управління персоналом Талалаївської селищної ради до умов воєнного стану та виходу із кризових ситуацій. Практичне значення отриманих результатів полягає в можливості застосування запропонованих напрямів удосконалення стилів та методів управління персоналом органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стану. |
Опис: | Цілина, А. В. Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах Талалаївської селищної ради) : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / А. В. Цілина ; керівник роботи Л. М. Ремньова ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій. – Чернігів, 2022. – 76 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.stu.cn.ua/123456789/26550 |
Розташовується у зібраннях: | Дипломні роботи освітнього ступеня магістр |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Цілина А.В. Магістр 073 Менеджмент 2022.pdf | диплом | 1,36 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.