Короткий опис(реферат):
Досліджено методичні аспекти оцінки розвитку емоційного інтелекту майбутніх працівників соцільної сфери.
Доведено, що здобувачі вищої освіти - майбутні соціальні працівники - мають приділяти значну увагу підвищенню свого рівня емоційного інтелекту. Для ефективної роботи рекомендовано проводити оцінку емоційного інтелекту з метою покращення показників діяльності. Обгрунтовано, позитивний вплив високого емоційного інтелекту на ефективність прийнятя рішень, за допомогою економічних показників діяльності. Розроблено та запропоновано програму розвитку емоційного інтелекту.
Суть розробки, основні результати:
Нестеренко, О. В. Емоційний інтелект як базис формування професійних компетенцій соціального працівника. : магістерська робота: 231 Соціальна робота / О. В. Нестеренко; керівник роботи Ревко А. М. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра соціальної роботи. – Чернігів, 2020. – 76 с.
