Короткий опис(реферат):
Стаття присвячена проблемам законності обхідного листа під час звільнення. Автор наголошує, що законодавство України не містить ні типової форми такого документа, ні порядку його заповнення та примірного переліку структурних підрозділів, які мають бути в ньому зазначені. Робиться однозначний висновок: обхідний лист під час звільнення – поза законом. Пропонується врегулювати питання обхідного листа під час звільнення в новому Трудовому кодексі України.