dc.contributor.author |
Холодницька, А. В.
|
|
dc.date.accessioned |
2019-01-16T13:07:33Z |
|
dc.date.available |
2019-01-16T13:07:33Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/17168 |
|
dc.description |
Кадровий консалтинг : конспект лекцій для студентів спец. 073 "Менеджмент"
(спеціалізація "Управління персоналом та економіка праці") усіх форм навчання / уклад. А. В. Холодницька. – Чернігів : ЧНТУ, 2018. – 83 с. |
en_US |
dc.description.abstract |
Метою курсу є вивчення теоретико-методологічних засад і організаційно-правового механізму здійснення кадрового консалтингу. Завдання дисципліни: з’ясування особливостей організації діяльності служби по роботі з персоналом, вивчення методики оцінювання поточного стану та кадрового потенціалу підприємства, виявлення оптимальних пропорцій між керівним і виконавчим персоналом, аналіз ефективності системи управління людськими ресурсами, розробка і оптимізація окремих процедур з управлінню кадрами. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів : ЧНТУ |
en_US |
dc.title |
Кадровий консалтинг : конспект лекцій для студентів спеціальності 073 "Менеджмент" (спеціалізація "Управління персоналом та економіка праці") усіх форм навчання. |
en_US |
dc.type |
Learning Object |
en_US |