Abstract:
Метою дипломної роботи є обґрунтування теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо застосування ефективних стилів та методів управління персоналом підприємства ТОВ «Строй Мастер».
Досягнення поставленої мети зумовлює вирішення наступних завдань: а) теоретико-методологічна частина:
- розглянути сутність, закономірності та основні концепції управління персоналом
- розкрити поняття управління персоналом;
- розглянути методичні положення щодо оцінювання ефективності управління персоналом;
- розглянути основні стилі та методи управління персоналом.
б) дослідницько-аналітична частина:
- здійснити загальну діагностику ефективності фінансово-господарської діяльності та системи управління персоналом ТОВ «Строй Мастер»;
- оцінити ефективність управління персоналом ТОВ «Строй Мастер»;
-ідентифікувати проблеми управління персоналом ТОВ «Строй Мастер»;
в) проектно-рекомендаційна частина:
- обґрунтувати напрями удосконалення управління персоналом в ТОВ «Строй Мастер».
Description:
Загривий, Р. С. Напрями удосконалення стилів та методів управління персоналом (на матеріалах ТОВ «Строй Майстер») : магістерська робота : 073 Менеджмент / Р. С. Загривий ; керівник роботи Кирилюк Ю. В. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2019. – 105 с.