dc.contributor.advisor |
|
|
dc.contributor.author |
Гайова, Д. В.
|
|
dc.date.accessioned |
2021-02-15T07:58:06Z |
|
dc.date.available |
2021-02-15T07:58:06Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/21262 |
|
dc.description |
Гайова, Д. В. Методи оцінювання персоналу та перспективи їх розвитку / Д. В. Гайова ; наук. керівник І. І. Кичко // Інноваційний розвиток інформаційного суспільства: економіко-управлінські, правові та соціокультурні аспекти : IX Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих учених (м. Чернігів, 22 грудня 2020 р.). - Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020. - 984-986. |
en_US |
dc.description.abstract |
Розвиток будь-якого бізнесу неможливий без правильного управління людьми,
плануванні і орагнізації їх діяльності. Оцінювання показників діяльності
співробітників вважається елементом контролю, вона є основою для організації
ефективної діяльності на підприємстві. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
en_US |
dc.subject |
оцінювання персоналу |
en_US |
dc.title |
Методи оцінювання персоналу та перспективи їх розвитку |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |