Оплата праці: сутність і корпоративна соціальна відповідальність

Хоменко, І. О.; Самойленко, Ю. Ю.

dc.contributor.author	Самойленко, Ю. Ю.
dc.contributor.author	Хоменко, І. О.
dc.date.accessioned	2022-10-17T08:12:17Z
dc.date.available	2022-10-17T08:12:17Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/26148
dc.description	Самойленко, Ю. Ю. Оплата праці: сутність і корпоративна соціальна відповідальність / Ю. Ю. Самойленко ; наук. кер. І. О. Хоменко // Юність науки – 2022: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІI Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 15-16 трав. 2022 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022. – С. 33-34.	en_US
dc.description.abstract	Для українського бізнесу корпоративна соціальна відповідальність використовується не постійно, мотивація через оплату праці має епізодичний характер, відсутня конструктивна, взаємовигідна взаємодія роботодавців і найманих працівників. Отже, оплата праці в Україні та корпоративна соціальна відповідальність є важливими складовими підприємницької діяльності в сучасних умовах.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	en_US
dc.subject	оплата праці	en_US
dc.subject	бізнес	en_US
dc.title	Оплата праці: сутність і корпоративна соціальна відповідальність	en_US
dc.type	Working Paper	en_US