Міжнародний досвід управління персоналом публічних служб

Федоренко, Д. В.; Пузирна, Н. С.

dc.contributor.author	Федоренко, Д. В.
dc.contributor.author	Пузирна, Н. С.
dc.date.accessioned	2023-05-12T11:42:22Z
dc.date.available	2023-05-12T11:42:22Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/27636
dc.description	Федоренко, Д. В. Міжнародний досвід управління персоналом публічних служб / Д. В. Федоренко ; наук. керівник Н. С. Пузирна // Юність науки – 2022: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХIІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 15-16 трав. 2022 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022. – С. 320-322.	uk_UA
dc.description.abstract	Системи управління використовувані вітчизняними компаніями показали свою недосконалість та неефективність, наслідками чого є висока плинність кадрів, низька продуктивність праці і психологічний стан у команд. Наслідки такої роботи зовсім невтішні – неефективна робота багатьох підприємств, несвоєчасне виконання плану виробництва, збитковість операцій та в деяких випадках банкротство. Ефективне управління людськими ресурсами на даний момент є найважливішим елементом ділової діяльності. Жодна організація не буде функціонувати належним чином, якщо керівництво не приділяє достатньої уваги організаційній структурі, системі запалу наснаги та соціальному захисту працівників.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	uk_UA
dc.title	Міжнародний досвід управління персоналом публічних служб	uk_UA
dc.type	Working Paper	uk_UA