Методологічні підходи до формування корпоративної культури у системі корпоративного управління

Abstract

У статті розглядаються сучасні методологічні підходи до визначення сутності та структури корпоративної культури. Автором проаналізовано погляди вітчизняних і зарубіжних учених щодо ролі корпоративної куль- тури у розвитку корпоративного управління. Наголос зроблено на визначенні основних чинників впливу та критеріїв оцінювання корпоративної культури.