Формування саморегуляції як професійно важливої якості соціальних працівників

Філіпович, В. М.; Молід, К. В.

dc.contributor.author	Молід, К. В.
dc.contributor.author	Філіпович, В. М.
dc.date.accessioned	2021-12-16T09:01:59Z
dc.date.available	2021-12-16T09:01:59Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/24703
dc.description	Молід, К. В. Формування саморегуляції як професійно важливої якості соціальних працівників / К. В. Молід ; наук. кер. В. М. Філіпович // Соціальні інновації в контексті реформаційних змін : зб. матеріалів Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Чернігів, 21 листоп. 2021 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 63-66.	en_US
dc.description.abstract	Саморегуляція є важливим засобом розумового та морально-правового самовдосконалення особистості соціального працівника, становлення його як фахівця в цілому. Зрозуміло, що якнайкраще забезпечити ефективність діяльності в критичних, психологічно складних обставинах може лише комплексна професійна підготовка соціального працівника, не тільки правова чи економічна, але й психологічна, яка спрямована на формування навичок саморегуляції та самоконтролю.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	en_US
dc.subject	саморегуляція	en_US
dc.subject	соціальний працівник	en_US
dc.subject	соціальна робота	en_US
dc.title	Формування саморегуляції як професійно важливої якості соціальних працівників	en_US
dc.type	Working Paper	en_US