dc.contributor.author |
Сергієнко, С. С.
|
|
dc.contributor.author |
Акименко, О. Ю.
|
|
dc.date.accessioned |
2022-10-19T08:55:15Z |
|
dc.date.available |
2022-10-19T08:55:15Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/26192 |
|
dc.description |
Сергієнко, С. С. Оплата праці в умовах воєнного стану / С. С. Сергієнко ; наук. кер. О. Ю. Акименко // Юність науки – 2022: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХIІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 15-16трав. 2022 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022. – С. 120-121. |
en_US |
dc.description.abstract |
Наразі значна кількість раніше проблемних питань щодо оплати праці може бути врегульована роботодавцями на підставі діючого законодавства. Чітко простежується, що основним напрямком тимчасових норм трудового права є забезпечення належного функціонування бізнес-процесів у таких непростих умовах. Саме спрощення існуючих та введення нових механізмів сприяло тому, що тепер роботодавці мають ефективні способи прийняти рішення, які дозволять в короткі строки оптимізували витрати в частині оплати праці.
Слід також пам'ятати, що кожен випадок є індивідуальним та вимагає попереднього вивчення складу штату працівників та особливостей діяльності підприємства у воєнний період. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
en_US |
dc.subject |
оплата праці |
en_US |
dc.subject |
воєнний стан |
en_US |
dc.title |
Оплата праці в умовах воєнного стану |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |