Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Сергієнко, С. С. | |
dc.contributor.author | Акименко, О. Ю. | |
dc.date.accessioned | 2022-10-19T08:55:15Z | |
dc.date.available | 2022-10-19T08:55:15Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/26192 | |
dc.description | Сергієнко, С. С. Оплата праці в умовах воєнного стану / С. С. Сергієнко ; наук. кер. О. Ю. Акименко // Юність науки – 2022: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХIІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 15-16трав. 2022 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022. – С. 120-121. | en_US |
dc.description.abstract | Наразі значна кількість раніше проблемних питань щодо оплати праці може бути врегульована роботодавцями на підставі діючого законодавства. Чітко простежується, що основним напрямком тимчасових норм трудового права є забезпечення належного функціонування бізнес-процесів у таких непростих умовах. Саме спрощення існуючих та введення нових механізмів сприяло тому, що тепер роботодавці мають ефективні способи прийняти рішення, які дозволять в короткі строки оптимізували витрати в частині оплати праці. Слід також пам'ятати, що кожен випадок є індивідуальним та вимагає попереднього вивчення складу штату працівників та особливостей діяльності підприємства у воєнний період. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" | en_US |
dc.subject | оплата праці | en_US |
dc.subject | воєнний стан | en_US |
dc.title | Оплата праці в умовах воєнного стану | en_US |
dc.type | Working Paper | en_US |