Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Ярмоленко, К. М.![]() |
|
dc.contributor.author | Пономаренко, С. І.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2022-07-09T12:35:17Z | |
dc.date.available | 2022-07-09T12:35:17Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/25705 | |
dc.description | Ярмоленко, К. М. Феномен маніпуляції в управлінській діяльності організації / К. М. Ярмоленко ; наук. кер. С. І. Пономаренко // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 1. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 354-356. | en_US |
dc.description.abstract | Маніпуляцію можна розглядати як із позитивного боку, так і навпаки – з негативного. Це те ж саме, що і виховання за допомогою «кнута і пряника». А вже з якого боку буде виглядати маніпуляція залежить від самого керівника та поставлених ним цілей. Як же вберегтись від «маніпуляційних вампірів» і не потрапити і їх пастку? Потрібно в будь-якому випадку залишатись собою, не втрачати своє «Я», мати свою думку. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка» | en_US |
dc.subject | маніпуляція | en_US |
dc.subject | управлінська діяльность | en_US |
dc.title | Феномен маніпуляції в управлінській діяльності організації | en_US |
dc.type | Working Paper | en_US |