dc.contributor.author |
Бондаренко, А. Ю.
|
|
dc.contributor.author |
Киселиця, С. В.
|
|
dc.date.accessioned |
2022-09-19T13:26:58Z |
|
dc.date.available |
2022-09-19T13:26:58Z |
|
dc.date.issued |
2021 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/26012 |
|
dc.description |
Бондаренко, А. Ю. Стратегія управління персоналом як рушійна сила суспільного розвитку / А. Ю. Бондаренко ; наук. кер. С. В. Киселиця // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 2. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 300-301. |
en_US |
dc.description.abstract |
Зміст поняття «філософія управління персоналом» наразі не знаходить належного відображення у наукових працях, що обумовлено його новизною для теорії управління персоналом [4]. Виходячи з того, що напрям філософії управління є новим та малорозробленим у сучасному менеджменті, його не потрібно залишати без уваги. Тож, необхідно аналізувати його витоки та прагнути реалізовувати найсміливіші стратегічні ідеї навіть менеджерам- початківцям. Знайти баланс у відносинах між керівником та підлеглим – головне із завдань будь-якого управлінця, адже те, як він поставиться до співробітників, сформулює завдання, обов’язково і досить швидко вплине не тільки на виконання цього завдання, а й на подальше існування підприємства. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
en_US |
dc.subject |
управління персоналом |
en_US |
dc.subject |
менеджер |
en_US |
dc.subject |
філософія управління персоналом |
en_US |
dc.title |
Стратегія управління персоналом як рушійна сила суспільного розвитку |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |