Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Мокеєва, О. А. | |
dc.contributor.author | Мекшун, Л. М. | |
dc.date.accessioned | 2022-10-04T11:32:09Z | |
dc.date.available | 2022-10-04T11:32:09Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/26111 | |
dc.description | Мокеєва, О. А. Особливості впливу пандемії COVID-19 на стратегії управління персоналом підприємства / О. А. Мокеєва ; наук. кер. Л. М. Мекшун // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 2. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 476-478. | en_US |
dc.description.abstract | Стратегія управління персоналом в умовах COVID-19 є програмним способом мислення і управління, що забезпечує узгодження цілей, можливостей підприємства й інтересів працівників підприємства, що може забезпечити утримання співробітників, адаптацію до нових умов та швидке впровадження нових підходів. Вона передбачає не тільки визначення генерального курсу діяльності підприємства, а й підвищення мотивації, зацікавленості всіх працівників у її реалізації. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" | en_US |
dc.subject | пандемія | en_US |
dc.subject | COVID-19 | en_US |
dc.subject | стратегія | en_US |
dc.subject | управління персоналом | en_US |
dc.subject | підприємствo | en_US |
dc.title | Особливості впливу пандемії COVID-19 на стратегії управління персоналом підприємства | en_US |
dc.type | Working Paper | en_US |