Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Самойлова, Н. Г. | |
dc.contributor.author | Забаштанський, М. М. | |
dc.date.accessioned | 2022-10-04T12:43:31Z | |
dc.date.available | 2022-10-04T12:43:31Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/26121 | |
dc.description | Самойлова, Н. Г. Потреба інвестування в персонал як фактор підвищення продуктивності праці / Н. Г. самойлова ; наук. кер. М. М. Забаштанський // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 2. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 497-499. | en_US |
dc.description.abstract | За результатами досліджень Human Capital Advisory Services компанії Делойт в Україні, переважна більшість (70%) українських респондентів вважають, що перекваліфікація персоналу є важливою для їхнього успіху в найближчому майбутньому, проте лише 16% лідерів бізнесу у світі та 4% в Україні планують значно збільшити інвестиції у постійне відновлення робочої сили і навчання своїх працівників [1]. Крім того, пандемія змусила організації переглянути політику оплати праці, адже деякі низькооплачувані професії виявились нагальними й затребуваними в умовах кризи. Провідні компанії впроваджують різні заходи з перегляду оплати праці: деякі організації підвищили мінімальну заробітну працівникам, які виконують важливу роботу, інші скоротили компенсаційні виплати керівникам, намагаючись завдяки цьому зберегти робочі місця. Отже, COVID-19 показав, що інвестування в розвиток персоналу, виплата компанією компенсації працівникам свідчить про культуру й цінності компанії та може слугувати показником її ринкової вартості. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" | en_US |
dc.subject | інвестування | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | продуктивність | en_US |
dc.subject | праця | en_US |
dc.title | Потреба інвестування в персонал як фактор підвищення продуктивності праці | en_US |
dc.type | Working Paper | en_US |